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报告:港澳月均千人赴湾区求职

发布时间:2019-11-23 发布者:亚洲时报

二〇一九东莞高层次人才周二十日启动,为香港专才北上湾区发展提供机遇。(图源:大公报)


据《2018年粤港澳大湾区人才需求与流动趋势研究报告》指出,港澳地区高学历人才呈意向净流入珠三角的趋势,港澳月均952名求职者入大湾区9市求职,当中逾9成港澳人才选择穗深。


东莞市委书记梁维东在致辞2019东莞高层次人才周表示,东莞正围绕建设“湾区都市、品质东莞”,大力实施“十百千万百万”人才工程。目前全市人才总量突破195万人,高层次人才12.6万。今年东莞前三季度地区生产总值增速排在珠三角第一、全省第二。梁维东表示:“东莞比以往任何时候更加渴求人才,也更能为广大人才发展提供更广阔的舞台。”


莞企开百万年薪招贤


东莞作为广深港澳科技创新走廊的一环,对高端科研及技术人才需求在增长。今年洽谈会上,组织了52家高校、高新技术企业、市倍增企业、新型研发机构等企事业单位参加,提出技术项目和产学研合作需求28项,提供与重点实验室、高新技术型、科技研究型相关的高端岗位需求238个,拟招聘人才760多人。今年东莞人才周上,要求具有博士学历或博士后经历的高端岗位需求达200个,占岗位总数的84%。


东莞材料基因高等理工研究院部门负责人温先生告诉记者,其主要招聘有材料学背景的研究型人才。他说:“散裂中子源在东莞落户后,为化学化工、材料科学技术的研究提供了最高端先进的研究平台,相应招聘的高端人才就更多了。”


记者现场看到,不少招聘单位最高给予人才100万元年薪。广东拓斯达科技股份有限公司就一口气开出了三个百万年薪岗位。该公司研发人力资源负责人彭涛表示:“只要专业对口,大家志同道合,无论是内地还是港澳境外人才,我们都很愿意招聘。”


九成港澳专才穗深就业


“港澳人才在理念、知识专业度、素质等方面比较有优势,我们公司目前拥有多个台湾人才。”东莞市巨冈机械工业有限公司HR吴知良告诉记者,“今年将招聘2个博士人才,6到7个研究生人才,都是研发岗位。”他说,随着大湾区基础设施以及对人才补贴、住房的福利增加,大湾区已成为人才集聚地。


人才周当日还发布《2018年粤港澳大湾区人才需求与流动趋势研究报告》。报告显示,港澳地区高学历人才呈意向净流入珠三角的趋势,港澳月均952名求职者入大湾区9市求职,当中逾9成港澳人才选择穗深。而大湾区珠三角9市七大重点领域提供职位超过100万个。


图文来源:大公报

责任编辑:杨颖


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