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区块链领域平均招聘月薪1.63万

发布时间:2019-11-05 发布者:亚洲时报

近日,智联招聘对外发布《2019年区块链人才供需与发展报告》,报告显示,区块链招聘需求集中在一线、新一线城市,深圳需求规模领跑全国。数字显示,区块链领域在今年三季度招聘平均月薪达1.6万元,这个数字是全国平均薪资的近两倍。


招聘需求以技术和销售类岗位为主


2018年被称为区块链的“投资元年”,区块链概念及相关企业一时间被推上风口。智联招聘大数据显示,今年三季度,招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%51.71%,虽然同比泡沫时期用人需求在缩水,但依然比2017年高出很多,且需求整体规模长期保持稳定。


从行业分布看,2019年三季度,互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%14.45%,占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。

 

报告显示,作为底层技术的区块链,其发展空间来自于与各行各业的应用融合。在招聘需求中,软件工程师是需求最多的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%;高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。

 

人才需求规模深圳上海北京居前三

 

报告透露,从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看,人才需求主要集中于一线和新一线城市,而相对来说,人才供给则明显更集中在一线城市。

 

2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队,招聘人数占比分别达到21.07%16.07%13.9%,广州和成都紧随其后,分别占比5.79%5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点,赶超北京,位居第一。

 

而从供给端来看,数据显示,2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍,即供给规模远大于需求。且区块链领域的求职者主要集中于北京,但人才需求量最大的却是深圳,其次是上海。


 

(图源:网络)


据分析,深圳的区块链发展走在全国前列,主要得益于该市发达的电子信息产业、高新技术产业。数据显示,去年深圳全部工业增加值达9254.00亿元,比上年增长9.0%,成为全国唯一一个工业增加值突破9000亿元的城市。其中,新一代信息技术产业增加值达4772.02亿元,增长10.9%;数字经济产业增加值达1240.73亿元。尽管没有雄厚的高校资源,但深圳拥有华为、大疆等一大批响当当的企业。

 

平均招聘薪酬1.6万远高于全国平均水平

 

区块链领域求职热潮,也与相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平相关。智联招聘大数据显示,区块链领域平均招聘薪酬达到16317元,是全国平均的近两倍。

 

其中,区块链招聘人数数量前10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008/月;销售代表平均招聘薪酬10094/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

 

从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。

 

存量人才多为职场资深人士。区块链存量人才中,5年至10年工作经验者达31.77%10年以上工作经验者占比23.89%,其次是3年至5年工作经验者占26.15%1年至316.79%1年以下占比1.40%









(图源:微博@新京报)


亚洲时报  综合:深圳商报、人民网、每日经济新闻、第一财经、新京报

责任编辑:陈雅芬

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