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美国旧金山兴起远程异地办公风潮

发布时间:2020-02-10 发布者:亚洲时报

据腾讯科技报道,随着越来越多的大型科技公司在旧金山设立分支机构,以及Uber、Lyft等新创公司在这里崛起,该市成为了美国“大硅谷”地区的另外一个核心城市。但近来其科技行业营商环境出现了恶化的趋势。在这样的背景下,推特等互联网公司已经开始考虑在其他地区设立分支机构,或是展开远程异地办公模式。


(图源:网络) 


推特首席执行官杰克·多西最近就告诉投资者,他计划未来拥有一个更加分散的员工队伍。他在推特公司去年第四季度财报分析师电话会议上说:“我们在旧金山的人员集聚对我们不再有利,我们将努力成为一个更加分散的员工队伍,我们将利用这一点来提高我们的执行力”,还说预计今年将花更多时间出差旅行。

 

互联网贷款公司LendingClub去年大幅削减了旧金山的员工数量,并将工作岗位转移到了犹他州,移动支付技术服务商Stripe在5月份宣布,2019年将招聘100多名远程工作工程师。

 

远程办公的兴起,主要原因是因为湾区竞争激烈。哈希公司(HashiCorp)是一家云数据中心公司,总部位于旧金山,但其85%的员工都在其他地方。该公司的联合创始人阿蒙·达格尔(Armon Dadgar)表示:“就人才而言,加州湾区存在白热化竞争,公司很难留住人才,薪酬待遇也不合理。”

 

哈希公司称自己是“远程工作优先和完全分布式的”公司。它的900名员工分散在美国和大约十几个其他国家,在家、当地的咖啡店或在共享办公服务商的办公桌前工作。达格尔去年从加州湾区搬到了康涅狄格州,公司另外一位联合创始人米切尔·桥本住在洛杉矶,首席执行官大卫·麦克珍妮特住在旧金山。

 

开源软件开发商GitLab称自己是一家“纯远程办公公司”。联合创始人兼首席执行官锡德·斯布拉基住在旧金山,该公司在65个国家地区雇佣了1100名员工,但是没有任何集中的办公场地。该公司通过不租用实体办公空间节省了10%的运营支出,另外40%的运营支出节省来自于在世界上最昂贵的地区之外招聘员工。

 

据悉,能开展远程模式的工作,要归功于基于云计算的工具,如视频会议公司Zoom、办公聊天或者协作服务Slack、以及可以分享工作文件的“谷歌在线办公软件服务。例如,哈希公司和GitLab的高管已经为远程工作设置了额外的流程,因此全球各地的员工可以进行顺畅的交流和协作。

 

为了让新员工跟上时代的步伐,GitLab去年聘请了达伦·墨菲(Darren Murph)担任远程工作部门主管。墨菲在北卡罗莱纳州一个只有300人的小镇上工作,处理诸如入职和员工包容性等任务。墨菲称赞其认识到远程办公的好处,“当员工的走廊对话不存在时,每个人都在同一个竞技场上。”

 

一些风投公司也在找寻机遇。风险投资公司General Catalyst的董事总经理尼科·博纳萨斯(Niko Bonatsos)过去几年一直在寻找远程办公的创业公司,以及专注于分布式团队的办公软件和薪资等新服务的提供商。他认为,拥有分散的员工队伍是精益运营的最佳方式。

 

“在一个融资可能变得更加棘手的环境中,分布式团队的成本更低,你的发展跑道也更长。” 博纳萨斯说道。

 

亚洲时报 综合

责任编辑:Carrick

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