趣头条人事震荡,多位中层离职

发布时间:2019-09-11 发布者:亚洲时报

9月10日下午消息,据36氪报道,趣头条正在经历一场中层人事大换血。其中公司北京内容总经理刘晨、北京产品负责人林成伟都已经离职。公司算法中心负责人Mark、算法部门三位组长、数据中心负责人余瑶、数据分析负责人郭江也已离职。

 

(图源:@凤凰网财经)


经36氪核查,上述成员的信息已在趣头条企业办公系统里无从查找。同时,原趣头条BU负责人吴达、算法中心另一位负责人James也将离职,不过目前办公系统中还显示,他们均在任。

 

对此,趣头条向AI财经社回应称,该消息不属实,属于人才正常流动。“第一,稿件里提到的员工多数不是公司中层;第二,稿件中提到的这些员工也不是同一时间离职,有的员工离职已超过半年。第三,所谓的内部人士爆料完全没有经过核实。”另据趣头条表示,今年趣头条计划扩招2000人,一半以上将服务于技术和数据团队,还将引进具有海外背景或知名互联网公司人才数百位。


趣头条也向AI财经社表示,目前,趣头条内部轮岗制度和组织架构优化调整仍在常态化和持续化进行。“我们也致力于向优秀的互联网公司不断学习,比如主流互联网公司广泛采用的轮岗制度和组织架构的持续调整优化。同时,我们也在努力打造一支高绩效人力体系,提升人才密度。我们希望公司不断进化,不断前进,继续冲刺在中国创新创业的最前端。”

 

此外,新浪科技从内部知情人士处获悉,此次人事动荡基本属实,是公司从业务到人事的一次重组。

 

此前,今年7月份,就有趣头条员工在互联网职场论坛发帖爆料称,趣头条8月即将迎来一波离职潮,欢迎猎头提前联系。

 

更早之前,今年5月份,趣头条宣布原CEO李磊由于个人原因将不再担任这一职位,但仍将保留董事职务并兼任副董事长,CEO一职由趣头条创始人兼董事长谭思亮接任。今年6月,趣头条总编辑肖厚君离职。

 

(图源:视觉中国)


趣头条是下沉市场跑出的三匹黑马之一,被认为是移动聚合资讯平添第一股。9月4日,趣头条公布了2019年6月30日未经审计的第二季度财务报告,2019年第二季度净营收为人民币13.859亿元(2.019亿美元),同比增长187.9%。

 

但增加的营收并没有挽回亏损的局面,二季度净亏损为人民币5.613亿元,2018年同期净亏损为2.118亿元。与此同时,趣头条的形象一直和“low”有关,靠着补贴打开的市场,想要一直保持高速增长并不容易,趣头条现在面对的现实是人均用户使用时长已经连续两个季度下跌,日活与月活用户增速也出现不同程度的下滑。

 

据第一财经报道,趣头条内部人士表示,趣头条公司内部一直在尝试撕掉“low资讯”与“补贴”的标签,带动内容与商业模式的健康持续发展,但显然过程中存在阵痛。

 

此次中层大调整,或许也与此有关。


实习编辑 陈佳慧

亚洲时报 综合


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