超三成韩国体育机构员工曾遭职场性骚扰

发布时间:2020-03-20 发布者:亚洲时报

近年来,始于好莱坞的反性侵运动“Me Too”在韩愈演愈烈,从司法界拓展至演艺界、教育界等多领域,不断有韩国女性受害者勇敢发声,并鼓励其他受害者不要沉默。


(图源:网络)



据《韩国中央日报》报道,韩国国家人权委员会(NHRCK)最近的一项调查显示,超过三分之一的韩国体育相关机构员工曾遭受职场性骚扰。

 

该委员会体育人权特别调查组去年在韩国体育与奥林匹克委员会、韩国残奥委员会和韩国体育促进基金会对541名女性雇员和837名男性雇员进行了调查。

 

调查显示,多达45.5%的女性受访者表示她们在工作中遭遇过性骚扰。16.7%的受访者表示,他们被迫参加集体聚餐,另有16.2%的人表示,他们受到背后诽谤或流言蜚语的困扰。

 

调查还发现,13.4%的人曾遭受言语辱骂和恐吓,13.1%的人曾被迫饮酒或吸烟。

 

大多数受访者表示,他们曾遭遇过2至3次职场性骚扰,其中约10%的人提到曾被性骚扰10次以上,这表明运动场所的性骚扰是经常性并重复发生的。

 

调查报告还显示,性骚扰在当地体育组织中也很严重,约10%的人抱怨在工作场所遭到性骚扰或性侵犯。其中女性受访者的性骚扰比例为21.1%,高于男性的2.9%。

 

虽然报告表明大多数受害者后来遭受了心理创伤,但为避免在工作中被谈论,或影响其正常生活,仅有10.2%的性骚扰受害者向有关部门报案。

 

近年来,始于好莱坞的反性侵运动“Me Too”在韩愈演愈烈,从司法界拓展至演艺界、教育界等多领域,不断有韩国女性受害者勇敢发声,并鼓励其他受害者不要沉默。

 


参考来源:《韩国中央日报》

原文链接:

http://koreajoongangdaily.joins.com/news/article/article.aspx?aid=3074712&cloc=joongangdaily|home|newslist2

实习编译:权若昕

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