通用电气前CEO杰克-韦尔奇去世

发布时间:2020-03-03 发布者:亚洲时报

据CNBC3月2日报道,通用电气(General Electric)前董事长兼首席执行官杰克-韦尔奇(Jack Welch)在家中因肾衰竭去世,享年84岁。


美国总统特朗普在推特上发文悼念韦尔奇,称他是“商业传奇”,再也没有像“中子弹(neutron)”杰克那样的企业领袖了,他永远不会被遗忘。



杰克-韦尔奇(图源:视觉中国)


杰克-韦尔奇被公认为“全球第一CEO”,1999年《财富》杂志评其为“世纪经理人(Manager of century)”。1981年,45岁的韦尔奇成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO,在他掌舵公司20年里,通用电气市值从120亿美元增至4100亿美元,成为全球市值最高的公司之一,连续三年被《财富》杂志评为“全美最受推崇公司”。


在杰克-韦尔奇上任前,通用电气已是走过百年历史的庞大企业,但旗下仅有照明、发动机和电力3个事业部在市场上保持领先定位。而如今,通用电气旗下已有12个事业部成为各自领域市场的领先者,有9个事业部能入选《财富》500强。


因极致的精简机构作风,杰克-韦尔奇被称为“中子弹杰克”。有关数据显示,在短短几年时间里,韦尔奇砍掉了通用电气近四分之一的部门,将三百多个经营单位裁减合并成十三个主要部门,并且卖掉了近百亿美元的资产。


杰克-韦尔奇的另一贡献在于企业收购,借此将通用电气的业务从单一的工业领域扩展至金融和咨询服务,他的收购对象包括美国广播公司当时的所有者RCA,以及卷入内幕交易丑闻的券商Kidder Peabody。



2017年2月3日,美国总统唐纳德·特朗普总统在白宫国家饭厅举行论坛时问候前通用电气首席执行官杰克·韦尔奇(右)。(图源:Getty Images


杰克-韦尔奇还十分重视优秀人才的培养。韦尔奇自创了“活力曲线”,即一个组织中,必有20%的人是最好的,70%的人是中间状态的,10%的人是最差的。这是一个动态的曲线,即每个部分所包含的具体人一定是不断变化的。他指出,一个合格的领导者,必须随时掌握那20%和10%的人的姓名和职位,以便做出准确的奖惩措施。最好的应该马上得到激励或升迁,最差的就必须马上走人。


在杰克-韦尔奇于2001年9月退休后,《纽约时报》发表社论,高度赞誉他在商业上的贡献:“韦尔奇是一名白领革命家,他在通用电气的整个职业生涯都致力于支持激进的变革,打破现有秩序的自满情绪。他的遗产不仅是一个改变了的通用电气,而且是一个改变了的美国企业精神,一个重视灵活性、速度和复兴的企业精神,而不是像稳定、忠诚和持久这样的旧理想。”


在业内看来,今天的通用已成为赫赫有名的“经理人摇篮”“商界的西点军校”,《财富》500强中,有超过三分之一的企业CEO都是从通用走出,这一定程度上得益于杰克-韦尔奇创造了有益于人才成长的公司文化。如今,他的管理经验被越来越多的人采纳,几乎成为现代企业的一种典范模式。


亚洲时报 综合:CNBC、21世纪经济报道、国际金融报

责任编辑:Amanda


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