刘强东公布员工福利新政 将对不幸员工子女负责

发布时间:2019-11-26 发布者:亚洲时报



近日,网易患病员工自曝遭暴力裁员引发各方热议。或受此引发,1125日,京东副总裁宋旸在微信发文称,京东创始人刘强东在早会上宣布,以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(大学毕业年龄)的学习和生活费用。

 

据红星新闻引援京东集团公关部工作人员消息证实刘强东确于宣布了这一政策,“11期间,刘总跟几个CXO高管讨论员工的福利政策,这是当时讨论的方案之一,后续公司HR根据讨论结果制定了相关细则。该工作人员称,周末他(刘强东)正好和友人也聊到了10年前一位去世的员工,有感而发,便在周一的集团早会上正式公布了这条政策。

 

刘强东表示,我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠


 

(图源:视觉中国)


值得注意的是,之前京东还有一项政策:凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。


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近日,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》的文章刷屏社交网络。该文作者称自己是网易一名游戏策划,在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司

 

对此,网易回应称,公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来,将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。


亚洲时报  综合

责任编辑Carol

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